本溪市教育局

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布本溪市教育局2022年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》的具体要求和省政府办公厅的工作部署，本着“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作原则，不断健全完善信息公开相关制度，细化各项工作措施，确保政府信息及时、准确、主动公开，政府信息公开咨询、申请以及答复工作及时办理反馈。

（一）组织领导和工作机构

成立了由局长任组长，班子其他成员及教育事业发展服务中心主任任副组长，成员由机关各科（室）科长（主任）、教育事业发展服务中心相关部门负责人组成的市教育局政府信息公开工作领导小组。确定教育局办公室作为市教育局政府信息公开工作的具体部门，负责推进、指导、协调、监督全局的政府信息公开工作。

（二）建立完善政府信息公开工作制度

一是建立健全涉及政府信息发布协调、保密审查和依申请公开等多项制度，并在教育局机关办公室设立依申请公开受理点。同时，建立申报、申请、审查、请示、批复、回答等具体工作流程，明确分工、细化步骤、优化流程，确保政府信息及时主动公开，信息公开申请及时办理反馈。坚持以公开为常态、不公开为例外，积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容，全面做好市教育局政府信息公开工作。

二是建立健全政府信息发布机制。对于主动公开的信息，市教育局充分发挥政府网站市教育局网页作为政府信息公开第一平台的作用，并在教育局门户网站上加强政务公开栏目的更新和管理，开辟政府信息公开专栏，集中发布主动公开的政府信息。进一步拓宽公开渠道，有效利用政府政务信息公开网站教育局官方网站政务公开栏等公开平台，积极加强与各大媒体特别是市属媒体的沟通和合作，及时准确地公开市民关注的重点、难点、热点问题以及有关教育法规和政策，不断加大政府信息公开力度。

三是完善政府信息公开申请受理机制，制订依申请公开政府信息的工作规程，建立健全政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等各项内部工作制度，促进教育局系统公开工作规范高效地开展，并在本溪市教育局官方网站上设立依申请公开政府信息的申请表。

四是建立行政机关公文公开属性审核制度。要求局机关各科室以及依法行使行政职权的局属单位在本单位公文产生的同时，要明确该公文为主动公开或依申请公开或免予公开信息，对于免予公开的还应当注明理由，确保信息公开属性审核的规范性和严肃性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，市教育局信息公开工作在上级主管部门的正确领导下，做了大量工作，但标准还不够高，内容还不够全面，信息更新还需要更及时；公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。按照《条例》的规定和市政府办公厅的工作要求，市教育局下一阶段将主要做好以下几方面工作：

（一）进一步强化组织领导。调整优化领导机构名称和职能，明确职责分工，完善工作机制，不断创新工作方式方法，突出重点，注重实效，加强信息报送工作力度，使信息公开业务更加有序、便民、高效，确保广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督。

（二）加强对信息公开工作人员的业务培训。增强工作人员政务公开意识，提高政府信息采集、编辑能力，努力提高政府信息公开水平，加强政策解读图文制作，提高解读的针对性、科学性、可读性和权威性，提高的服务水平。

（三）更加重视监督考核，确保工作落到实处。年底对信息公开工作进行考核，作为单位、个人创先评优和年度考核的一项重要内容，落实奖惩制度，激发信息公开工作热情。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开处理费。